Решение проблемы с неоплаченными заработными деньгами для иностранных граждан: профессиональная помощь

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, иностранный гражданин имеет такие же права на защиту своих трудовых прав, как и граждане РФ. В случае неполучения оплаты заработной платы, необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд с тем, чтобы защитить свои права. Вам также могут помочь профсоюзные организации или юридические консультации.

Для решения вопроса о невыплате заработной платы вам следует обратиться в орган правоохранения (например, в полицию) с жалобой на неплатежоспособность работодателя или нарушение им законодательных требований в области оплаты труда. Вам может потребоваться следующий перечень документов:

1. Копия трудового договора, заключенного между вами и работодателем;
2. Копии трудовых книжек и других документов, подтверждающих выполнение вами работы (например, акт о выполненных работах);
3. Документы, связанные с процессом оплаты труда (расчетные листы, платежные поручения и т.д.);
4. Любые другие документы, которые могут подтвердить нарушения со стороны работодателя или подтвердить ваше право на выплату денежных средств.

Обязательно проконсультируйтесь с адвокатом или юристом по данному вопросу, они смогут помочь собрать все необходимые документы и принять меры в вашей защите.

Для решения данного вопроса применяются статьи 91 и 115 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьи 1099 и 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации.