Решение проблемы: что делать, если учредитель-директор исчез и не отвечает на сообщения?

Ситуация, описанная в вопросе, является довольно сложной. На данный момент, компания находится в режиме "утраты связи" с единственным учредителем и генеральным директором. Одним из возможных путей решения данной ситуации может являться обращение в суд с иском о признании недействительности доверенностей, на основании которых были оформлены полномочия. Также, возможным решением было бы обратиться в налоговую инспекцию с ходатайством о допуске сотрудника компании к учетным документам, необходимым для подачи отчетности. Кроме того, возможно обратиться в правоохранительные органы с требованием о восстановлении контроля и управления компанией в этих условиях. Однако, я рекомендую обратиться к адвокату специализирующемуся на предпринимательском праве, чтобы получить более точное и детальное консультирование в данном деле.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юридическому консультанту и/или юристу, специализирующемуся в области корпоративного права. В данном случае, необходимо подготовить следующие документы и провести необходимые процедуры в соответствии с законодательством РФ:

1. Заявление о признании единственного учредителя и генерального директора утратившими право управления компанией в связи с их длительным отсутствием (если они не появлялись в течение более 6 месяцев).

2. Заявление о назначении временного управляющего (администратора), который будет осуществлять управление компанией до тех пор, пока не будет восстановлено право единственного учредителя и генерального директора или не будет назначен новый учредитель и генеральный директор.

3. Акт проверки текущего состояния компании и ее финансового состояния, составленный независимыми экспертными организациями.

4. Оповещение встречных требований других участников компании.

5. Заявление о признании учредительного договора не действительным в случае, если учредитель и генеральный директор отсутствуют длительный период времени и не могут выполнить свои обязанности.

6. Решение общего собрания участников компании о назначении нового учредителя и генерального директора или о восстановлении права управления предыдущего единственного учредителя и генерального директора.

7. Подача соответствующих документов в регистрирующий орган с целью внесения изменений в учредительные документы компании.

8. Подготовка и подача отчетности за все предыдущие периоды в соответствии с требованиями налогового законодательства, если она не была подана ранее.

В зависимости от обстоятельств данного конкретного случая, могут потребоваться и другие документы и процедуры, например, обращение в суд с иском о признании учредителя и генерального директора недееспособными и т. д. Однако, наиболее эффективным и быстрым способом решения данной ситуации является сотрудничество с юристом, специализирующимся в данной области.

Гражданский кодекс РФ: статья 53 (Общие положения о юридических лицах);

Федеральный закон РФ "О юридических лицах": статья 53 (Учредительный договор) и статья 59 (Ликвидация юридического лица);

Налоговый кодекс РФ: статья 91 (Сроки представления налоговых деклараций), статья 93 (Последствия несвоевременного представления налоговых деклараций и уплаты налогов и сборов) и статья 101 (О прекращении обязанности по уплате налогов и сборов).

Уголовный кодекс РФ: статья 159 (Мошенничество).