Решение проблем в профкоме: выход и видеосъемка разговора без нарушений закона

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, запись телефонного разговора без согласия всех его участников не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Однако, если разговор будет проходить в вашем рабочем помещении, Вы можете вести видео съемку с разрешения всех участников разговора. Рекомендую Вам обратиться к своему руководству или профкому, чтобы урегулировать возникшие проблемы.

Для решения данного вопроса вам необходимо ознакомиться с уставом профсоюза, к которому вы присоединились, и узнать, какие процедуры необходимо выполнить, чтобы выйти из профкома.

Что касается вопроса о том, можете ли вы вести видеосъемку разговора, необходимо учитывать следующее. В Российской Федерации предусмотрены законодательные нормы, регулирующие использование видео-аудиозаписей в качестве доказательства при разрешении споров, в том числе трудовых.

Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, рабочий имеет право заверять копии документов, связанных с его трудовой деятельностью, а также вести аудио- и/или видеозаписи разговоров, связанных с этой деятельностью. Однако, необходимо учитывать, что для использования подобных записей, переговоры должны быть доступны для всех присутствующих сторон.

Таким образом, если вы хотите вести запись разговора, в котором участвует ваш начальник, вам необходимо предупредить его о том, что разговор будет записан, а также получить его согласие на это действие. В противном случае, запись может быть признана незаконной и не допуститься в качестве доказательства в судебном процессе.

Статья 23 Конституции Российской Федерации: Гарантируется тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.

Статья 137 Гражданского кодекса Российской Федерации: 1. Личные неимущественные права признаются в равной мере за физическими и юридическими лицами. 2. Личные неимущественные права могут быть ограничены только в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Статья 138.1 Гражданского кодекса Российской Федерации: Конфиденциальность информации о частной жизни или личной тайне, полученной третьими лицами, является одним из составляющих права на личную жизнь.

Статья 152.1 Уголовного кодекса Российской Федерации: Незаконное получение информации, составляющей коммерческую, банковскую или иную подобную тайну, а равно незаконное использование такой информации, - наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо арестом на срок до трех месяцев.

Статья 138.2 Уголовного кодекса Российской Федерации: Незаконное получение информации о частной жизни, охраняемой законом, - наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет или лишением свободы на срок до двух лет.