Решение об увольнении по окончании контракта: правильные действия и советы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение по окончанию срока контракта является законным. В данном случае, при окончании контракта 21 июня 2023 года, Вы имеете право подать рапорт на увольнение в установленном порядке. Для этого необходимо составить рапорт, который должен быть направлен в установленные сроки в соответствующий орган или командование. Далее, после получения увольнительного удостоверения, вы можете подать заявление на переобучение в учебное учреждение по выбору. В этом случае, Вам потребуется написать отдельный рапорт на переобучение. Окончание срока переобучения будет зависеть от выбранного учебного заведения и его программы обучения. Однако, необходимо отметить, что подтверждающих документов участия в СВО Вы не предоставили. Если у Вас есть такие документы, их следует предоставить вместе с рапортом на увольнение и заявлением на переобучение.

1. Рапорт на увольнение с указанием причины вашего решения и сроков.
2. Заявление на переобучение с указанием выбранного учебного учреждения.
3. Подтверждающие документы участия в СВО (если таковые имеются).

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 77).
   2. Положение о военной службе (статья 27).
   3. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (статья 43).