Решение Кассационного суда по подсудности дела и возврату на новое рассмотрение

Как можно отменить определение первичного суда об изменении подсудности, учитывая решение 8 Кассационного суда о возвращении дела на новое рассмотрение в первичный суд, наличие имущественного налога и нахождение имущества в том же регионе, а также нахождение ответчика в другом регионе?

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для отмены определения суда об изменении подсудности необходимо подать апелляцию на это определение в кассационный суд. В апелляционной жалобе следует указать на то, что определение о передаче дела в другой регион является неправомерным, так как подсудность была соблюдена, и просить отменить данное определение. Важно учесть, что для успешной апелляции следует составить юридически обоснованные доводы и ссылаться на соответствующие нормы закона.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Решение кассационного суда об отмене решения районного и апелляционного судов и обращении дела на новое рассмотрение в первичный суд.
2. Определение первичного суда о передаче дела в другой регион.
3. Заявление об апелляции на это определение первичного суда.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 233 ГПК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы