Решаем вопросы материнства: беременность без брака, материнский капитал, права отца и алименты

Как мне решить вопрос о покупке комнаты за материнский капитал, учитывая мое нежелание оформляться мать-одиночкой и одновременно желание получать алименты от отца ребенка, а также вопрос о правах отца ребенка на долю от комнаты и мое желание приобрести жилье для детей, не допустив при этом обогащения отца за счет них?

| Юлиан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии со статьей 43 Семейного кодекса Российской Федерации, отец ребенка, не состоящий в браке с матерью, имеет право на участие в воспитании и принятии решений, касающихся ребенка. Отцу ребенка, в данном случае, может быть предоставлено право на долю от комнаты, приобретенной за счет материнского капитала, если он докажет свою родственную связь с ребенком и принесет удостоверение об отцовстве и возможно соглашение матери о предоставлении ему доли.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Свидетельство о рождении ребенка 2. Удостоверение личности отца ребенка 2. Удостоверение об отцовстве 3. Соглашение матери о предоставлении отцу доли от приобретаемой комнаты 4. Справка о составе семьи (если необходимо)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 43 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы