Ответы на главные вопросы материнства: стаж, отпуск по уходу, выплаты и пенсия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3560727
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОтпуск по уходу за ребенком может быть включен в стаж работы, даже если вы уволились перед началом декретного отпуска. Для этого нужно предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске и выплаты на ребенка от государства. В выписке из пенсионного фонда может отсутствовать информация о декрете, поэтому рекомендуется предоставить все документы, подтверждающие вашу работу и нахождение в декрете.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Копия трудовой книжки с отметками о работе до декретного отпуска и увольнении
- Справка о выплатах на ребенка от государства
- Другие документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске (например, справка из больницы, свидетельство о рождении ребенка)
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы