Решаем проблемы с комфортом и безопасностью в путешествиях на автобусе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2903413
Ответы юристов (1)
Ситуация, описанная в вопросе, может рассматриваться с точки зрения нарушения прав пассажиров на безопасную транспортную услугу. Предполагается, что водитель не выполнял обязанности по обеспечению комфортных условий для пассажиров (отключенный кондиционер), нарушал правила дорожного движения (сломавшаяся коробка передач) и работал без необходимого состава (без напарника). В соответствии с законодательством Российской Федерации пассажиры автобуса имеют право на безопасную транспортную услугу, и при возникновении проблем они имеют право на получение компенсации за причиненный ущерб, включая моральный вред и физическую боль.
Для решения данного вопроса потребуется собрать следующие документы:
- Копию билетов на автобусное путешествие, где указаны дата и время отправления, место отправления и назначения.
- Протокол осмотра автобуса, который был составлен после того, как водитель сообщил о поломке.
- Документы от компании-перевозчика, включая контракты, лицензии, разрешения, регистрационные документы.
- Отчет о проверке маршрута и транспорта со стороны государственных органов.
- Справки о медицинской помощи, где указано, что некоторые пассажиры заболели из-за холода на автобусе.
- Если у пассажиров были финансовые затраты на питание и проживание, то потребуется документальное подтверждение – квитанции, раcходные документы.
С учётом всей имеющейся информации, пассажиры автобуса имеют основания для возмещения морального и материального ущерба от компании-перевозчика, включая расходы на лечение, пропущенное время, непредвиденные расходы по проживанию и питанию в связи с аварийной ситуацией на автобусе.
Статья 12 Федерального закона от 8 ноября 2007 года "О автомобильном транспорте" (№ 259-ФЗ); Статья 14 Федерального закона от 23 февраля 1995 года "О защите прав потребителей" (№ 8-ФЗ).
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы