Решение проблем с ЦЗН: сбор документов, отказ в выплате пособия, перерегистрация и принудительное снятие с учета

Согласно статье 22 федерального закона "О государственной поддержке занятости населения" лицо, подавшее заявление на получение пособия по безработице, рассматривается органом, осуществляющим государственную поддержку занятости населения, в течение 10 рабочих дней со дня обращения соответствующего заявления. Если информация из ПФР не поступает в установленный законодательством срок, орган государственной службы занятости не может начислить пособие. Таким образом, действия ЦЗН в данном случае законны.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим в Российской Федерации законодательством, в частности, со статьями 11.2, 75 и 76 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".

При вступлении на учет в ЦЗН необходимо предоставить следующие документы: заявление о приеме на учет, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (при ее наличии), справку о заработной плате (при ее наличии) и иные документы, установленные законодательством.

Если органы ЦЗН не могут выплатить пособия по безработице в связи с отсутствием информации из ПФР, то на этапе подачи заявления на учет, работник должен был предоставить справку с места работы о дате и причине увольнения прежнего места работы. Недостаточная или неправильная информация может привести к задержке выплаты пособия или ее отказу.

Правомерно ли действие ЦЗН в данной ситуации зависит от того, была ли нарушена процедура ее обработки- Есле данные были переданы вовремя, то органы ЦЗН не имеют оснований для отказа в выплате пособия по безработице. Однако, если данные были переданы с опозданием, органы ЦЗН имеют право вызвать работника на повторный учет и перерегистрацию, чтобы уточнить информацию и предоставить ему все необходимые пособия.

В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной консультации и правовой защиты в случае нарушения ваших прав.

Для решения вопроса о законности действий Центра занятости населения (ЦЗН) и Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР), необходимо проанализировать следующие документы:

1. Запрос ЦЗН к ПФР о наличии у заявителя дополнительных доходов и опыта работы.

2. Ответ ПФР на запрос ЦЗН о наличии у заявителя дополнительных доходов и опыта работы.

3. Копия заявления о регистрации в ЦЗН.

4. Копия паспорта заявителя.

5. Любые другие документы, предоставленные заявителем в ЦЗН на момент регистрации.

По этим документам можно определить, на каком этапе процедуры регистрации в ЦЗН возникли проблемы, связанные с отсутствием информации о доходах и опыте работы заявителя, и кто не выполнил свои обязанности. На основании этого можно определить, законны ли действия ЦЗН и ПФР и принять соответствующие меры по защите прав заявителя.

Статья 140 и статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 22.5 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" - порядок регистрации граждан в качестве безработных; Статья 23.2 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" - выплата пособий безработным.