Решаем проблемы при устройстве на работу и взятии кредита на свое имя

Какие меры принимать, если работодатель запрашивает фото паспорта и страницу прописки при заполнении анкеты на работу, а также предлагает взять на мое имя кредит, но я не получил уведомления о принятии на работу и не могу связаться с работодателем, а также какие возможные действия в случае взятия кредита на мое имя?

| Антонин, Москва
Категория: Кредитование
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Запрос фотографии паспорта для службы безопасности может быть обоснован, но в данном случае важно убедиться, что запрос был отправлен именно со стороны работодателя, а не мошенников. Если установить, что запрос был инициирован работодателем и Вы не давали им согласия на получение кредита на свое имя, то Вы можете подать жалобу в правоохранительные органы и обратиться в банк, чтобы заблокировать свою кредитную историю и предотвратить злоупотребление Вашими данными. Если кредит уже был взят на Ваше имя без Вашего согласия, то Вам необходимо обратиться в банк и получить подробную информацию о кредите и подать заявление в полицию о мошеннических действиях на Ваше имя.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для начала нужно уточнить, в какой организации вы заполняли анкету, поскольку в данном случае требование предоставить копию паспорта с фотографией и страницей прописки может быть обоснованным лишь в том случае, если работодатель - конкретная компания - включена в перечень организаций, которые имеют право запрашивать персональные данные сотрудников у службы безопасности.

Если организация, в которой вы заполняли анкету, была указана в перечне, и вы действительно отправили скан-копии необходимых документов, то у работодателя есть право обращаться в банк с целью взятия на ваше имя кредита, если вам кредит необходим для выполнения своих трудовых обязанностей.

Однако, в случае, если вы не предоставили согласие на обработку своих персональных данных или сами не обращались в банк для взятия кредита на свое имя, то такое действие могло бы быть признано незаконным.

Если вы узнали, что на ваше имя был взят кредит без вашего согласия, в первую очередь нужно связаться с банком и контактировать с компанией, в которой вы заполняли анкету, чтобы выяснить обстоятельства ситуации и защитить свои интересы. Если вы действительно стали жертвой мошенничества со стороны работодателя и/или банка, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав и требовать компенсации морального и материального ущерба.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 137.1 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за незаконное использование информации, составляющей коммерческую, налоговую или банковскую тайну", Статья 138.1 Гражданского кодекса РФ "Возмещение вреда, причиненного незаконным использованием информации, составляющей коммерческую, налоговую или банковскую тайну", Статья 152.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил обработки персональных данных". Если будет подана жалоба, то также могут быть применены нормы Уголовного кодекса РФ, связанные с незаконным использованием персональных данных.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы