Реорганизация в женской консультации: руководство роддома подставляет заведующую и требует ответ-опровержение на письмо медицинского работника

Здравствуйте! Как медицинский работник, Вы имели право обратиться с письмом в Министерство здравоохранения Российской Федерации. По правилам, Министерство здравоохранения должно предоставлять ответ на обращение граждан в течение 30 дней с момента его получения. В Вашем случае, письмо было перенаправлено в роддом и главному врачу. Следовательно, главный врач роддома должен дать ответ на Ваше письмо, а не заведующая. Если руководство роддома требует, чтобы ответил именно заведующая, то это может нарушать установленный порядок и правила деятельности медицинского учреждения. В любом случае, если Вы получили ответ-опровержение на Ваше письмо, претензии по поводу его содержания, правильности выполнения ответа и ответственности могут быть основанием для обращения в суд или государственные инстанции.

Для решения данного вопроса необходимо изучить правила и процедуры, установленные для обращений в Министерство здравоохранения РФ.

Согласно ст. 4 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", обращение гражданина (в том числе медицинского работника) в орган государственной власти является правом каждого и должно быть рассмотрено в установленном законом порядке.

Для обращения в Министерство здравоохранения РФ, гражданин может воспользоваться различными способами, включая направление письма на указанный на официальном сайте адрес электронной почты или адрес министерства.

Поскольку Ваше письмо было перенаправлено в роддом для рассмотрения, то, скорее всего, ответ на письмо должен был дать руководитель данного учреждения или его представитель в соответствии с установленными правилами ответа на обращения граждан.

Если Вы не получили ответ на Ваше письмо, то возможно, что произошла ошибка в обработке обращения. В этом случае Вы можете обратиться повторно в Министерство здравоохранения РФ или роддом с просьбой предоставить ответ на Ваше обращение.

Относительно требования руководства роддома о написании ответ-опровержения, необходимо обратиться к действующим нормативным актам, установленным для данного учреждения, чтобы определить, каким образом должны решаться конфликты между медицинскими работниками в организации. Возможно, вводится какая-то процедура для разрешения конфликтов, которую следует соблюдать.

В целом, рекомендуется обратиться к юристу для получения более детальной консультации в данном вопросе.

Для ответа на данный вопрос потребуется ознакомиться с различными документами, правилами и инструкциями, а также установленными процедурами в медицинской организации. С учетом того, что здесь представлена информация без достаточной контекстной информации о ситуации, а также отсутствуют детали и факты, я не могу назвать конкретных статей закона. Решение вопроса может зависеть от многих факторов, таких как должность и ответственность автора письма, положения руководства медицинской организации по данному вопросу, а также другие законодательные акты, которые могут регулировать деятельность медицинских организаций и их персонала.