Ремонтные работы без договора: выполнены на устных условиях, оплачены только 25%

"Как мне защитить свои права, если я выполнил работу по ремонту на устных условиях в течение месяца, не заключив договор, и мне было обещано 50% оплаты, но фактически мне заплатили только 25%?"

| Тимур, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2047 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В Российской Федерации работа по устным условиям допускается только в исключительных случаях и по оговоренным условиям. В данном случае, если работник не имел подписанного договора с работодателем, то это нарушение трудового законодательства. В случае несоблюдения условий оплаты работы, работник может обратиться в суд или к инспекции труда для защиты своих прав. Возможными последствиями для работодателя могут быть штрафы или дополнительные выплаты работнику за несвоевременное и некорректное выполнение условий трудового договора.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2047 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд с иском о защите своих прав. Стоит подготовить следующие документы:

  1. Заявление обращения в суд. В заявлении следует указать факты и обстоятельства произошедшего и просить суд принять решение в пользу истца.

  2. Доказательства работодателя и факта трудовой деятельности на устных условиях без заключения трудового договора. Это может быть письменные свидетельские показания свидетелей, которые знают об этих фактах.

  3. Доказательства выполнения работы и согласованных условий оплаты. В качестве доказательств могут быть использованы фото и видеоматериалы, свидетельские показания, письменные договоренности и так далее.

  4. Копии всех документов, связанных с этой работой. К ним относятся объявления, контракты, счета и так далее.

  5. Копии банковских выписок с подтверждением оплаты за выполненную работу.

В случае, если суд признает права истца нарушенными, могут быть введены санкции виновного, связанные с выплатой недополученных денежных средств.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2047 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 5 Трудового кодекса РФ ("Основные принципы трудового законодательства Российской Федерации").

Статья 12 Трудового кодекса РФ ("Договор о проведении временных работ").

Статья 13 Трудового кодекса РФ ("Срок договора о проведении временных работ").

Статья 15 Трудового кодекса РФ ("Оплата труда работников").

Статья 25 Трудового кодекса РФ ("Защита прав работников").

Статья 53 Гражданского кодекса РФ ("Договор подряда").

Статья 317 Гражданского кодекса РФ ("Определение размера и порядка выплаты вознаграждения за выполненную работу").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы