Ремонт оборудования на литейном производстве пластмасс: главные задачи и вредность работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3481863
Ответы юристов (1)
При работе механиком по оборудованию на литейном производстве пластмасс возможно воздействие вредных факторов. Вредность для здоровья может возникать в результате контакта с химическими веществами, пылью, шумом, вибрацией и другими физическими факторами.
Для регулирования условий и охраны труда в Российской Федерации существуют контрольно-надзорные органы, которые осуществляют мониторинг и контроль за соблюдением правил и норм по охране труда. Работодатель обязан проводить специальный анализ условий труда, оценку воздействия вредных и опасных производственных факторов, разрабатывать и применять меры по их снижению и предотвращению.
Таким образом, для определения конкретной степени вредности и принятия мер по ее снижению, рекомендуется обратиться к специалистам в охране труда и провести обязательную оценку условий труда.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Санитарно-эпидемиологическое заключение о работе вредных производственных факторов
- Протокол оценки условий труда
- Акты государственного надзора и контроля
- Положение о механическом оборудовании на литейном производстве пластмасс
- Согласие на медицинское обследование и профосмотр
В решении данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации: Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
- Статья 212.1 Трудового кодекса Российской Федерации: Ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда
- Статья 224 Гражданского кодекса Российской Федерации: Оценка условий труда
- Статья 230 Гражданского кодекса Российской Федерации: Защита прав работника при воздействии на него вредных и опасных производственных факторов
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы