Ремонт керамической плитки и пола в ванной комнате служебного жилья
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2991240
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, замена керамической плитки в ванной комнате служебного жилья, в случае, если обвалилось пол стены, может быть признана текущим ремонтом, который осуществляется за счет средств работодателя, если это установлено договором или законодательством. Однако, необходимо учитывать условия договора найма жилья и правила внутреннего распорядка служебного жилья, так как они могут вносить дополнительные ограничения.
Для решения вопроса о том, является ли замена керамической плитки в ванной комнате служебного жилья текущим ремонтом, понадобятся следующие документы:
Документы на жилое помещение (договор, свидетельство, акт приема-передачи).
Нормативные документы, регулирующие порядок выполнения текущего ремонта, например, Положение о текущем ремонте жилых помещений, утвержденное Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ.
Документ, установленный работодателем, регламентирующий порядок и условия предоставления служебного жилья (например, приказ, договор).
Акт осмотра помещения, в котором фиксируется состояние ванных комнат и необходимые виды ремонта.
При необходимости может потребоваться официальное заключение специалиста (например, оценщика) о состоянии ванных комнат и виде ремонта.
На основании этих документов исходя из законодательства РФ, можно сделать заключение о том, является ли замена керамической плитки текущим ремонтом и кто должен осуществлять его.
Статья 644 Гражданского кодекса Российской Федерации "Текущий ремонт", статья 660 Гражданского кодекса Российской Федерации "Капитальный ремонт".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы