Регулирование выезда за границу: оборот загранпаспорта и права работников

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на свободу передвижения в пределах Российской Федерации и выезда из нее. Ограничение на выезд за границу может быть установлено только судом или иным уполномоченным органом в случаях, предусмотренных законодательством. Однако, предприятие, на котором Вы ранее работали, вправе устанавливать правила и порядок обращения с документами, в том числе с загранпаспортом, для своих сотрудников.

Следует обратиться в отдел режима предприятия и уточнить, какие правила и условия хранения Вашего загранпаспорта установлены на данном предприятии. Если правила и условия были нарушены, следует обратиться в суд с требованием вернуть загранпаспорт на руки.

Также стоит отметить, что если Вы обладаете определенным доступом к государственной тайне, то законодательство устанавливает особый режим обращения с такими документами. В случае ухода с работы следует уведомить отдел режима и получить решение о невозможности выезда за границу до снятия ограничения на доступ к государственной тайне.

Для решения вопроса о возврате загранпаспорта необходимо обратиться в отдел режима, который хранит паспорт, и запросить его возврат. Также рекомендуется обратиться к юристу для оказания юридической помощи.

В части правомерности действий предприятия по отказу выдачи загранпаспорта сотруднику, в данном случае, важно уточнить условия и причины, по которым было принято решение ограничить выезд за границу. Эти причины должны быть обоснованными и соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации. В рамках законодательства Российской Федерации, порядок возврата или выдачи заграничного паспорта регулируется положениями Гражданского кодекса РФ и Закона РФ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".

Статья 14.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях («Уклонение от исполнения обязанности по возвращению документов гражданину»).

Статья 20.2 Федерального закона от 27.11.2010 № 311-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", которая определяет процедуру выдачи загранпаспорта, а также порядок ограничения права гражданина на выезд из Российской Федерации.

Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующая вопросы трудовых отношений и увольнения работника, включая право работодателя на ограничение выезда работника за границу.

Также стоит обратить внимание на законодательство, регулирующее доступ к гостайне и сов.сек.сведениям: Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне» и Положение о государственной службе в сфере государственной тайны, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 9 апреля 2010 г. № 256.