Регламент выплаты за 30-дневную вахту: зарплата по частям каждый вторник
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3600429
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель должен выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц, причем период между выплатами не должен превышать 16 дней. Однако, если сроки выплаты зарплаты были предварительно согласованы с работниками или их представителями, то такие сроки выплаты могут быть установлены по соглашению сторон. В данном случае, если работодатель планирует производить выплату частями по вторникам, это может быть допустимо, если сроки выплаты были предварительно согласованы с работниками.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. 2. Соглашение между работниками и работодателем о сроках и порядке выплаты заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы