Регистрация ООО в Калужской области при нахождении учредителя и генерального директора в Москве.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3805302
Ответы юристов (1)
Для регистрации ООО в Калужской области, учредитель и генеральный директор, проживающие (зарегистрированные) в Москве, должны пройти следующие шаги: 1. Предоставить заявление о регистрации ООО в уполномоченный орган государственной регистрации юридических лиц Калужской области. 2. Подготовить и предоставить учредительные документы, включая учредительный договор (устав), решение об утверждении устава, реестр акционеров (если применимо) и другие соответствующие документы. 3. Предоставить заверенные нотариально копии удостоверений личности учредителей и генерального директора. 4. Произвести уплату государственной пошлины и получить свидетельство о государственной регистрации.
Регистрация ООО в Калужской области будет проводиться в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданским Кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Заявление о регистрации ООО. 2. Учредительный договор (устав). 3. Решение об утверждении устава. 4. Реестр акционеров (если применимо). 5. Заверенные нотариально копии удостоверений личности учредителей и генерального директора. 6. Свидетельство о государственной пошлине.
Статьи законодаательства, применимые для решения данного вопроса: 1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. 2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. 3. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы