Регистрация ООО на упрощенке без сотрудников: сможет ли учредитель сам стать директором и получать зарплату?

В соответствии с законодательством Российской Федерации учредитель общества с ограниченной ответственностью вправе назначить себя генеральным директором, если это не противоречит уставу компании. При этом, он может получать за свою работу в организации как фиксированный доход, так и дивиденды, которые выплачиваются ему по результатам работы компании. В случае, если учредитель является единственным сотрудником, выплата ему заработной платы не является обязательной.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Устав ООО, в котором должно быть определено, кто является исполнительным органом компании (например, директор).
2. Документ, подтверждающий право учредителя на руководство компанией (например, протокол о назначении директора).
3. Документы, подтверждающие факт выплаты зарплаты учредителю-директору, например, договор о трудоустройстве (если учредитель работает в организации на основе трудового договора) или годовой отчет учредителя-директора о доходах и расходах.

Важно отметить, что даже если у организации только один учредитель и директор, то она все равно должна соблюдать требования законодательства в части оформления документов и выплаты зарплаты.

Статьи, которые возможно применимы к данному вопросу:

1) Гражданский кодекс РФ (статьи 53, 188-190); 2) Трудовой кодекс РФ (статьи 57, 62-63); 3) Федеральный закон "Об акционерных обществах" (статьи 46-53); 4) Федеральный закон "О предпринимательской деятельности в Российской Федерации" (статьи 10 и 17); 5) Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (статьи 5 и 7). Однако, точного ответа на вопрос, указанного в вашем сообщении, мы не можем дать, так как для этого необходимы более детальные сведения о структуре и деятельности организации.