Регистрация ООО: готовые документы и услуги по найму генерального директора

Согласно статье 56 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридическое лицо может иметь руководителя - генерального директора, который может быть нанимаемым на основании трудового договора. Дата оформления трудового договора с генеральным директором не зависит от даты регистрации ООО и определяется договоренностью сторон. Однако необходимо учесть, что с момента регистрации юридического лица и до заключения трудового договора с генеральным директором необходимо обеспечить временное исполнение обязанностей этого лица в соответствии с учредительными документами юридического лица, например, избранием временного директора.

Для оформления наемного генерального директора ООО необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор с генеральным директором, в котором должны быть указаны условия труда, права и обязанности сторон, размер заработной платы, порядок ее выплаты и срок действия договора.

2. Приказ о назначении на должность генерального директора со всеми необходимыми сведениями о нем (ФИО, паспортные данные, адрес регистрации и пр.), а также с указанием размера оклада, должностных обязанностей и других условий труда.

3. Список документов генерального директора (паспорт, СНИЛС, страховое свидетельство ЗПВ, документы о профессиональной подготовке и т.д.).

4. Документы на регистрацию ООО, которые включают учредительный договор, протокол о создании ООО, решение о назначении генерального директора и другие необходимые документы.

В данном конкретном случае, если документы на регистрацию ООО будут готовы только 27.01.17, то назначение наемного генерального директора можно производить не ранее этой даты.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Статья 53 Гражданского кодекса РФ "Договор управления имуществом".
• Статья 49 Федерального закона № 208-ФЗ "Об акционерных обществах".
• Статья 65 Федерального закона № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".