Регистрация ИП, трудоустройство иностранцев и уведомление УФМС в г. Краснодаре и Симферополе

В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранные граждане, находящиеся на территории Российской Федерации, должны пребывать в соответствии с заявленной целью их приезда в Российскую Федерацию, а также на месте постоянной или временной регистрации (месте жительства), указанном в миграционной карте (если их пребывание на территории Российской Федерации связано с обязательной регистрацией).

Для принятия на работу иностранных граждан, работодатель должен соблюдать условия, установленные миграционным законодательством Российской Федерации, включая получение соответствующих разрешений на работу иностранных граждан в Российской Федерации.

Ответ на вопрос о том, какое УФМС необходимо уведомить об принятии на работу иностранных граждан, будет зависеть от места нахождения организации, принимающей на работу иностранных граждан. В данном случае, если ИП зарегистрирован в г.Краснодаре, необходимо уведомлять об этом УФМС г.Краснодара.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Свидетельство ИП в г. Краснодаре.
2. Копию паспорта ИП.
3. Договор аренды помещения в г. Симферополь для работы ИП.
4. Копии паспортов наемных работников из Армении, выданные компетентными органами Армении.
5. Документы, подтверждающие иностранных работников (в том числе разрешение на работу в России).

По поводу уведомления УФМС следует отметить, что иностранные граждане, въезжающие на территорию России в целях осуществления работ, должны уведомлять Федеральную миграционную службу о своем пребывании в стране и о месте работы в течение семи рабочих дней с момента въезда. Уведомление представляется в органы ФМС в месте нахождения работодателя или работодателя-физического лица, принимающего на работу иностранного гражданина.

Следовательно, в данном случае ИП должен уведомить ФМС того региона, в котором будет осуществляться работа наемных работников из Армении. Ответственность за несоблюдение указанного законодательства может повлечь за собой штрафы или иные санкции.

Статья 18.15 Федерального закона от 25.07.2002 г. №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".