Разъяснение термина день в договоре Selims и взыскание денег: как обезопасить себя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2439891
Ответы юристов (2)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, дни считаются календарными, за исключением случаев, когда законом установлено иное. Таким образом, если в договоре указано "дни", то следует исходить из календарных дней, если не установлено иное.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, применительно к данному договору, в случае указания условия о предоставлении ответа в течение 10 дней, следует руководствоваться общим правилом, согласно которому сроки указанные в договоре считаются календарными, если не установлено иное. Следовательно, если в договоре не было указано о том, что сроки рассчета указанные в нем следует считать только рабочими днями, то компания Selims обязана рассмотреть претензию в течение 10 календарных дней.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить договор с компанией Selims, в котором содержится указание на срок рассмотрения претензии. Также потребуется предоставить документы, подтверждающие факт обращения к компании и ответ её представителей о трактовке условий договора. Если между компанией и вами возникают спорные вопросы по поводу трактовки условий договора, вы можете также обратиться в суд для рассмотрения данного вопроса.
Для решения данного вопроса, как правило, требуется следующий перечень документов:
Договор с компанией Selims, в котором прописаны условия рассмотрения претензии.
Копии документов, подтверждающие наличие обязательства у Selims в вашу пользу, например, счета, квитанции об оплате и т.д.
Письмо-претензия, направленное компании Selims с указанием требуемой суммы и просьбой рассмотреть вопрос в установленный срок.
Корреспонденцию, если она была обменена между вами и компанией Selims в процессе рассмотрения претензии.
В случае судебной защиты прав требователя, потребуется подробное изложение фактов и обстоятельств дела, а также подтверждающие документы, представляемые в судебное заседание.
В данном случае, для определения правильности толкования условий договора Selims, в первую очередь необходимо ознакомиться со словами точным формулировками договора. Однако, в силу особенностей правовой практики, при рассмотрении подобных дел суды, как правило, исходят из того, что в подобных условиях договора подразумевается рабочие дни.
Статьи, применимые к данному случаю, могут зависеть от обстоятельств дела и контекста. Однако, в целом, для решения вопроса, возникшего в связи с трактовкой условия договора, могут быть применимы следующие статьи: - Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации "Исполнение обязательств по срокам"; - Статья 431 Гражданского кодекса Российской Федерации "Толкование договора"; - Статья 438 Гражданского кодекса Российской Федерации "Исковая давность"; - Статья 309 Трудового кодекса Российской Федерации "Рабочее время".
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:
Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Сроки, установленные для выполнения обязательств, должны быть выполнены в полном объеме и в срок, если иное не предусмотрено законом или договором и не вытекает из существа обязательства."
Статья 313 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Стороны вправе свободно определять срок исполнения обязательства, если иное не предусмотрено законом."
Статья 317 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Если срок не определен, но выполнять обязательство следует немедленно, оно должно быть выполнено немедленно."
Таким образом, если договором не предусмотрено иного, то срок выполнения обязательств должен быть выполнен в течение 10 календарных дней. При этом, если договором не было установлено, что речь идет только о рабочих днях, то ответчик не может предъявить такого требования.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы