Развод с женой: как избежать суда по делению имущества, сохранить свои дома и на что обратить внимание
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2804804
Ответы юристов (1)
Отказ от доли в имуществе, оформленный в нотариальной форме, может быть признан действительным в случае, если он законен и не противоречит требованиям закона, устанавливающего порядок раздела имущества бывших супругов. Однако, необходимо учитывать ряд ограничений и условий, установленных законодательством, касающихся раздела имущества после развода. Например, если имущество приобретено в период брака, то оно может быть признано совместной собственностью супругов, что может повлиять на законность отказа от доли в нем. Для более точного ответа на данный вопрос необходима конкретизация ситуации и изучение документов, связанных с имуществом, поставленным на раздел после развода. В любом случае, для достижения определенных правовых последствий необходимо составление юридически значимых документов и соблюдение процедур, предписанных законом.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Заявление о добровольном разделе имущества; - Соглашение между вами и вашей бывшей женой об отказе от доли в имуществе друг друга, заверенное у нотариуса; - Документы на оба дома.
Отказ от доли в имуществе в письменном виде может быть заключен между вами и вашей бывшей женой. Однако, необходимо понимать, что судебный раздел имущества всегда может быть проведен по требованию любой из сторон, и соглашение между вами и вашей бывшей женой не гарантирует полного освобождения от подобной процедуры.
Статьи 256, 257, 256.1 и 34 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы