Развод с ребенком 1,9 года: вопросы оставления с матерью, декрете и жилье мужа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2575008
Ответы юристов (1)
Процесс развода в случае наличия ребенка до 3 лет проходит в соответствии с семейным законодательством Российской Федерации. Законодательством установлено, что ребенок данного возраста остается при матери после развода, если иной вариант не установлен соглашением сторон или решением суда. Подача на развод возможна в данной ситуации, даже если у матери нет своего жилья, а у мужа есть квартира, не своя, но от родителей, поскольку вопросы раздела имущества будут решаться отдельно в процессе развода.
Для подачи на развод необходимы следующие документы: 1) Заявление о расторжении брака; 2) Свидетельство о заключении брака; 3) Свидетельство о рождении ребенка; 4) Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность (для обоих супругов); 5) Документы, подтверждающие права на имущество, совместно нажитое имущество, а также другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств.
Суд будет принимать решение с учетом интересов ребенка, в рамках закона. В данном случае суд может назначить матери опеку над ребенком, однако это зависит от обстоятельств конкретного дела. Учитывая отсутствие у матери собственного жилья, могут возникнуть вопросы по поводу места жительства матери и ребенка, также это могут быть приняты во внимание при решении.
Семейный кодекс РФ: - статьи 19, 21, 22 - о родительской ответственности; - статьи 47 и 48 - о расторжении брака; - статьи 50, 57, 58 и 63 - о ребенке после развода родителей.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы