Развод и алименты: выплаты на детей и заявительницу в отпуске
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 741065
Ответы юристов (1)
Согласно статье 83 Семейного кодекса Российской Федерации, в случае развода один из супругов, в чьи обязанности входило содержание семьи, может обязаться выплачивать другому из них в течение определенного времени средства на проживание, если последний не может возмещать их своим трудом, в связи со своим физическим или иным недостатком. Таким образом, муж в рамках иска на установление алиментов может быть обязан выплачивать алименты на детей, и если это будет доказано, то на вышеуказанный период могут быть установлены также алименты на истца. Однако необходимо учитывать, что решение суда будет основано на конкретных обстоятельствах данного дела, а также на фактах трудовой деятельности каждого из супругов.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о выплате алиментов на детей и на поддержку бывшей супруги.
- Копия свидетельства о браке и свидетельства о рождении детей.
- Документы подтверждающие факт работы мужа в полиции и его доход.
- Документы, подтверждающие факт нахождения заявителя в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
При обращении в суд на предоставление алиментов, алиментарный заемщик должен предоставить сведения о доходах, а заявитель - использование этих доходов в целях обеспечения необходимых нужд детей. Таким образом, после рассмотрения заявления на выплату алиментов на детей и на бывшую супругу, суд примет соответствующее решение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: статьи 81, 82, 86, 87, 89, 90, 91, 92, 94, 96 и 157 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы