Разрыв целевого контракта: возможности и проблемы при поступлении на обучение и работе

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, учебный контракт является договором, регулируемым гражданским законодательством. В случае разрыва целевого контракта стороны должны следовать условиям, установленным в соответствующем договоре.

Если целевой контракт предусматривает выплату деньги, подобные выплаты должны быть произведены в полном объеме перед тем, как контракт будет прекращен сторонами. Оплата компенсаций, если такие предусмотрены условиями учебного контракта, также должна быть произведена.

Если все условия контракта выполнены, учащийся может подать заявление о прекращении учебного контракта и перевестись в другое учебное заведение или продолжить обучение на условиях коммерческого контракта.

Если же условия контракта не выполнены или не выполнены в полном объеме, сторона которая не выполнила условия или выполнила их не полностью может понести негативные последствия в виде судебных претензий и штрафов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае возникновения юридических вопросов, настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на данной области законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Целевой договор о бесплатном получении образования на бакалаврской и магистерской ступени образования.

2. Документы, подтверждающие факт выплаты всех денежных долгов предприятию по целевому договору.

3. Решение учебного заведения о прекращении отношений по целевому договору.

4. Справка об отсутствии задолженности по оплате обучения в учебном заведении.

5. Если вы не являетесь гражданином РФ, требуется документ, подтверждающий наличие у вас разрешения на пребывание в РФ и на получение образования.

Ответ на вопрос о возможности разорвать целевой договор выплатив все денежные долги предприятию следует искать исходя из условий целевого договора. Обычно такие договоры предусматривают случаи прекращения отношений по инициативе с одной или другой стороны. В случае нарушения условий договора по инициативе стороны, договор может быть расторгнут в судебном порядке.

Если же целевой договор заключен на основании государственных программ, то распоряжения, приказы, иные нормативные акты, регламентирующие порядок заключения, изменения и расторжения целевых договоров также следует учитывать.

Также учтите, что в случае нарушения условий целевого договора, вплоть до его расторжения, могут возникнуть проблемы со стороны завода и учебного заведения, а также судебные претензии и штрафы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать, но не ограничиваются, следующими статьями:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307-309, 404-409, 451-455);
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 78, 79, 94);
• Положение о порядке целевого обучения за счет средств юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденное Правительством РФ (постановление от 09.04.2010 № 220).

Однако, для полного и точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с текстом целевого контракта и другими документами, связанными с заключением и выполнением данного контракта.