Разрешенная работа по ОКВЭД 81.22 и 81.29.1 и правильное формирование справки: ответы на ваши вопросы

Добрый день!

Разрешено ли работать под ОКВЭД 81.22 и 81.29.1 зависит от вида деятельности организации и требований, установленных законодательством Российской Федерации. Для получения более точного ответа на данный вопрос необходимо провести анализ деятельности организации и ее документации.

Справка о допустимости применения ОКВЭД 81.22 и 81.29.1 должна содержать информацию о виде деятельности организации, приведенные в списке использованные коды ОКВЭД, а также ссылки на нормативные документы, регулирующие данную вид деятельности.

С уважением, Юрист

Для решения данного вопроса, могут потребоваться следующие документы:

1. Выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, подтверждающая виды деятельности, включенные в ОКВЭД 81.22 и 81.29.1;

2. Заключение экспертной комиссии по классификации видов экономической деятельности в случае неоднозначности толкования ОКВЭД;

3. Трудовой договор или иной документ, свидетельствующий о трудоустройстве работника в организации, осуществляющей деятельность по ОКВЭД 81.22 и 81.29.1;

4. Текст справки, содержащий подробное описание выполняемых работ и услуг, а также ссылку на соответствующие статьи законодательства, подтверждающие допустимость такой деятельности.

Отмечу, что итоговый список документов может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и требований органов, принимающих решение. Для более точного ответа на данный вопрос необходимо изучить текст законодательства и специфику деятельности организации.

Для решения указанного вопроса применимы статьи закона "О юридических лицах" № 129-ФЗ от 08.08.2001, статья 3.1 "Регистрация юридических лиц" и статья 54 "Нарушение правил регистрации юридических лиц", а также статья закона "Об ОКВЭД" № 315-ФЗ от 24.07.2007.