Разоблачение: работодатель использовал зарплату рабочих на покупку теленка, который умер через 3 дня

В соответствии со ст. 922 Гражданского кодекса Российской Федерации, работодатель отвечает за ущерб, причиненный работником в ходе исполнения трудовых обязанностей, если такой ущерб явился следствием нарушения работником установленных правил и инструкций, необходимых для выполнения работ по своей специальности, или если работодатель не обеспечил работника необходимыми специальными средствами и мерами защиты или же если по другим причинам работодатель не выполнил своих обязанностей, предусмотренных законодательством о труде. В данном случае, для ответа на вопрос необходимо проверить, были ли обеспечены работникам необходимые средства и меры защиты для работы с животными, а также выполнены ли работниками установленные правила и инструкции по уходу за животными. Если были соблюдены все правила и инструкции и работникам были обеспечены необходимые средства и меры защиты, то работодатель не несет ответственности за гибель животных. Если же обнаружится, что работникам не были предоставлены необходимые средства и меры защиты, то работодатель может быть привлечен к ответственности за причинение ущерба.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор между работодателем и работником.
2. Документы, подтверждающие, что работники были вынуждены оплачивать теленка из своей зарплаты.
3. Документы, подтверждающие факт выписки теленка и его передачу работникам.
4. Документы, свидетельствующие о том, что работники следовали инструкциям по уходу за теленком.
5. Документы, подтверждающие факт смерти теленка дома.

На основании этих документов можно будет определить, были ли нарушены права работников и была ли нарушена ответственность со стороны работодателя. Кроме того, возможно потребуется проведение медицинской экспертизы для выяснения причины смерти теленка.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 401 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за нарушение договорных обязательств"; - Статья 921 Гражданского кодекса РФ "Ответственность хозяйствующих субъектов за причинение вреда жизни и здоровью потребителей"; - Статья 127 Трудового кодекса РФ "Охрана труда" и соответствующие нормативные правовые акты об организации и обеспечении безопасных условий труда.