Разное вероисповедание в общежитии: положение закона и права сотрудников мусульманской веры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3712094
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ Российской Федерации законодательством не предусмотрено специального положения, регулирующего размещение сотрудников различных вероисповеданий в одной комнате при предоставлении жилья. В данной ситуации работодатель имеет право определить порядок размещения своих сотрудников на свое усмотрение, при условии соблюдения принципов равенства и недискриминации. В случае, если работник не согласен на размещение вместе с представителем другой вероисповедании, он может попытаться договориться с работодателем о размещении в отдельной комнате или обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуется соглашение между работником и работодателем о размещении в отдельных комнатах или обращение в суд.
14, 19
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы