Смена поваров в разное время дня: преимущества, недостатки и влияние на качество блюд и удовлетворенность клиентов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3862299
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники, занятые в сфере общественного питания, включая поваров, могут быть переведены на другую смену или время работы по согласованию сторон, если такие изменения не нарушают их права и не создают для них неприемлемых условий труда. Поэтому, в случае с поварами, их перенос с завтрака на обед возможен при условии, что это будет согласовано с работниками и не противоречит их трудовым правам.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или договор на выполнение работ; 2. Приказ работодателя о переводе на другую смену или время работы; 3. Протокол согласования изменений режима работы со стороны работников.
Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы