Размер пособия для сотрудницы по уходу за тройняшками и разъяснения по этому вопросу

Сотрудница по уходу за тройняшками имеет право на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Размер это пособия определяется как 40% от среднего заработка за последние два года до рождения ребенка, но не более выплаты в размере минимальной зарплаты, установленной федеральным законодательством. В данном случае, если размер ежемесячного оклада сотрудницы за последние два года составлял 100000 рублей, то общая сумма пособия за месяц не будет превышать 12048 рублей (40% от 100000 рублей), если это не превышает минимальную зарплату, установленную федеральным законодательством.

Для решения вопроса о размере пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении тройняшек;
2. Трудовую книжку сотрудницы;
3. Справку о заработной плате за последние два года;
4. Документы, подтверждающие право на получение пособия (например, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка).

После предоставления необходимых документов социальный работник сможет рассчитать размер пособия и оформить заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер пособия будет зависеть от заработной платы сотрудницы за последние два года и других факторов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - "Оплата труда при законных отсутствиях со своей воли"

Статья 19.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Статья 13.2 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"