Разделили дом на две части: как присвоить каждой свой адрес и составить заявление?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2981451
Ответы юристов (1)
Для присвоения адресов каждой части дома необходимо обратиться с заявлением в орган местного самоуправления, в данном случае - в сельский совет. В заявлении следует указать адрес дома и просить присвоить два новых адреса для каждой из частей дома. Для подтверждения права собственности на дом рекомендуется приложить к заявлению соответствующие документы, например, договор купли-продажи или свидетельство о праве собственности.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на присвоение адреса по месту жительства (по форме, утвержденной Министерством регионального развития РФ);
- Документы на право собственности на дом и земельный участок (свидетельства о государственной регистрации права собственности, договор купли-продажи или договор аренды);
- План дома с указанием разделения на две части и площадь каждой из частей;
- Технический паспорт объекта недвижимости;
- Документы, подтверждающие согласие обоих собственников на присвоение адресов (разрешение на распоряжение своей долей, согласие на присвоение адреса).
Заявление и необходимые документы необходимо подать в отделении Федеральной миграционной службы или же в сельский совет. Должностное лицо, ответственное за рассмотрение заявления, может запросить дополнительные документы, если это потребуется.
Статьи закона, применимые к данному вопросу, не определяются изложенным вопросом. Дополнительная информация о ситуации необходима для определения применимых статей законов.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы