Разделение наследства и определение долей наследования при наличии нового наследника и подаче документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1163349
Ответы юристов (1)
Согласно статье 1142 Гражданского кодекса Российской Федерации наследство должно быть разделено между наследниками в равных долях. В данном случае, если к уже поданным документам прибавился еще один наследник, то наследство должно быть разделено между всеми наследниками в тех же равных долях, предусмотренных законодательством. Как правило, при отсутствии завещания наследство делится поровну между наследниками первой очереди, в том числе между супругом и потомками.
Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:
- Заявление о вступлении в наследство, поданное заявительницей;
- Заявление о вступлении в наследство, поданное другим наследником;
- Свидетельство о смерти умершего;
- Свидетельство о рождении другого наследника;
- Договор о браке, который может указывать на имущественные права и обязанности супругов;
- Документы, подтверждающие право собственности на наследуемое имущество;
- Свидетельство о регистрации права собственности на имущество;
- Другие документы, которые могут иметь значение при решении данного вопроса, например, завещание умершего, договоры купли-продажи и т.д.
Согласно законодательству Российской Федерации, при наличии двух наследников наследство должно разделиться поровну между ними, то есть каждый наследник получит 50% наследственного имущества. Однако, если есть дети умершего, то доля каждого наследника может быть уменьшена в пользу детей.
Статьи 1145, 1146, 1147, 1148, 1150, 1152, 1156 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы