Вопросы наследования: право на иск о недостойности наследника, возможности наследника по представлению, ссылка на практику суда, и кто может подать иск об отстранении недостойного наследника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1159154
Ответы юристов (1)
Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2012 N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", иск об отстранении от наследования по основанию недостойности может быть подан любым лицом, заинтересованным в призвании к наследованию или в увеличении причитающейся ему доли наследства, отказополучателем либо лицом, на права и законные интересы которого может повлиять переход наследственного имущества. Таким образом, наследник, наследовавший по праву представления и отказавшийся (должным образом) от наследства в пользу другого наследника, является заинтересованным лицом, имеющим право на подачу иска о признании наследника не достойным.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Документ, подтверждающий что наследник наследовал по праву представления и отказался от наследства в пользу другого наследника;
- Документ, подтверждающий право другого наследника на получение наследства;
- Документы, подтверждающие причитающуюся долю наследства любого лица, заинтересованного в призвании к наследованию;
- Документы, свидетельствующие о праве на пользование жилым помещением, которое может повлиять на переход наследственного имущества;
- Иные документы, которые могут иметь значение при разрешении данных вопросов.
Отмечу, что при возникновении вопросов по наследству, для уточнения необходимых документов и последующего решения вопроса, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в данной области.
Статья 1117 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы