Раздел имущества при разрыве брачных уз вопросом становится претензия бывшей супруги: что делать с квартирой, купленной в период раздельного проживания?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2997250
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, бывшая супруга может претендовать на раздел имущества, приобретенного в период прекращения семейных отношений и раздельного проживания, если это имущество приобретено в течение брака по совместной собственности или признано семейным имуществом. Однако, если квартира принадлежит только мужу и не является семейным имуществом или имуществом, приобретенным в период брака по совместной собственности, то бывшая супруга не имеет права на его раздел.
Для решения данного вопроса требуется предоставить юристу следующие документы:
Свидетельство о заключении брака и свидетельство о его расторжении или официальное свидетельство о прекращении семейных отношений.
Документы, подтверждающие наличие и стоимость имущества (в данном случае – квартиры), которое было приобретено в период прекращения семейных отношений и раздельного проживания.
Документы, подтверждающие право собственности мужа на данную квартиру.
Документы, подтверждающие фактическое участие бывшей супруги в приобретении данного имущества, возможно, сведения о её финансовом вкладе в приобретение имущества.
На основе предоставленных документов и с учетом положений семейного законодательства и разъяснений судебных практик юрист сможет дать детальный ответ на возникший вопрос.
Согласно статьям Гражданского кодекса РФ, бывшая супруга может претендовать на раздел имущества, приобретенного в период прекращения семейных отношений и раздельного проживания, если она докажет свое участие в его приобретении или сохранении (статьи 256, 257, 258, 259, 260). Также могут быть применимы статьи Семейного кодекса РФ, которые регулируют порядок раздела совместно нажитого имущества (статьи 34, 38).
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы