Разбор ситуации: оплата открытия лицевого счета при оформлении по ТК РФ

Здравствуйте! Оплата за открытие личного счета сотрудника при оформлении трудового договора не предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации, поэтому такое требование со стороны работодателя может являться незаконным. Рекомендуется обратиться к специалистам в области трудового права для получения конкретной юридической консультации в данном вопросе.

Для решения данного вопроса следует выяснить, какая компания предлагает такое условие и на каком основании. Также нужно изучить законодательство о труде и налоговые законы Российской Федерации, чтобы понять, законно ли требование 1500 рублей за открытие лицевого счета при приеме на работу. В случае возникновения вопросов, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и защиты своих прав и интересов.

Статьи, применимые к данной ситуации:

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Запрещение взимания платы за трудоустройство" Статья 7.1 Закона "О защите прав потребителей" "О запрете требования оплаты за предоставление информации о вакансиях, работодателях или иных услуг по трудоустройству"