Разблокировка зарплатных счетов после банкротства и возврат средств: правовая практика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3820017
Ответы юристов (1)
Для разблокировки зарплатных счетов после процедуры банкротства, вам необходимо выполнить следующие действия:
1. Получить судебное решение, определяющее окончание процедуры банкротства и возвращение зарплатных счетов вам.
2. Предоставить судебное решение в ваш банк, чтобы они могли разблокировать счета.
3. Обратиться в ваш банк с просьбой о разблокировке зарплатных счетов и предоставьте им судебное решение. Обычно банки имеют определенные процедуры для разблокировки счетов после банкротства. Возможно, вам также потребуется предоставить дополнительные документы о вашем статусе банкрота и подтверждение окончания процедуры.
4. При необходимости обратитесь к вашему юристу или специалисту по банкротству, чтобы получить консультацию и помощь в оформлении необходимых документов и процедур.
Для разблокировки зарплатных счетов после процедуры банкротства вам понадобятся следующие документы:
1. Судебное решение о завершении процедуры банкротства и возвращении зарплатных счетов.
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
3. Справка о вашем статусе банкрота и окончании процедуры.
4. Возможно, дополнительные документы, требуемые вашим банком в соответствии с их внутренними правилами и процедурами.
Статьи Закона о банкротстве Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, включают:
- Статья 104. Окончание банкротства.
- Статья 105. Возвращение имущества дебитора.
- Статья 106. Разблокирование счетов и изменение ограничений.
- Статья 107. Прекращение ограничений после заключения мирового соглашения.
- Статья 108. Расторжение мирового соглашения.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы