Все о зарплатных удержаниях и блокировке счетов в банке: право на снятие ареста

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право удерживать из зарплаты работника сумму в размере, предусмотренном исполнительным производством. Однако, блокировка всех лицевых счетов в банке является несоответствующей мерой, так как она препятствует нормальной жизнедеятельности работника. В данном случае, работнику следует обратиться в суд с иском о приостановлении или отмене ареста на его счета, предоставив необходимые доказательства, подтверждающие его право на доступ к средствам на счетах. Письмо о снятии ареста с некоторых счетов, которое пришло в госуслуги, может служить доказательством в пользу работника в данном споре.

Для решения данного вопроса работнику потребуется подготовить и подать исковое заявление в суд, в котором следует обосновать необходимость приостановления или отмены ареста на его счетах. Также, необходимо предоставить документы, подтверждающие основания для снятия ареста, такие как договоры, расчеты, трудовой договор и другие соответствующие документы.

Статья 236 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации