Разбираемся в стаже в МВД: испытательный срок и льготное исчисление

Согласно положениям статьи 30 Федерального закона "О полиции" служащим органов внутренних дел устанавливается испытательный срок не более чем на 3 месяца. Таким образом, установление Вам испытательного срока в 3 месяца было проведено законным образом.

Однако, в соответствии с пунктом 1 статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации, время прохождения испытательного срока в рамках одного работодателя учитывается в общий трудовой стаж. При этом, в соответствии со статьей 59 Федерального закона "О полиции", служебный стаж учитывается в рамках стажа государственной службы. Следовательно, если за период испытательного срока Вы выполняли служебные обязанности, то данный период должен быть засчитан в служебный стаж.

В то же время, для уточнения особенностей учета трудового стажа в Вашей конкретной ситуации, необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам и указаниям руководства органов внутренних дел.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт вашего приёма на службу в МВД РФ в 1998 году.
2. Документы, подтверждающие установление вам испытательного срока в соответствии с законодательством РФ.
3. Документы, подтверждающие наличие у вас необходимого стажа работы для получения права на льготы и социальные гарантии, предоставляемые сотрудникам правоохранительных органов.
4. Копия законодательных и нормативных актов, регулирующих порядок установления испытательного срока для сотрудников правоохранительных органов РФ.
5. Копия законодательных и нормативных актов, регулирующих порядок учета стажа для целей льготного исчисления в сфере государственной службы и правоохранительной деятельности РФ.

Вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве и правовых вопросах, связанных с деятельностью правоохранительных органов РФ для получения детальной консультации и помощи в подготовке необходимых документов.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации:

1) Статья 20 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", которая устанавливает порядок приема на службу в органы внутренних дел, в том числе условия установления испытательного срока для новых сотрудников.

2) Статьи 18 и 19 Трудового кодекса Российской Федерации, которые устанавливают порядок заключения трудового договора и установления испытательного срока для новых работников.

3) Статья 189 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует договорные отношения между работником и работодателем, в том числе условия заключения трудового договора.

4) Постановление Правительства Российской Федерации от 9 января 1999 г. № 8 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка органов внутренних дел Российской Федерации", которое устанавливает порядок приема на службу в органы внутренних дел и взаимоотношения между работником и работодателем при исполнении трудовых обязанностей.