Расчет стажа в МВД: льготное исчисление и учет местности | Сотрудники в декретном отпуске

Здравствуйте. Согласно статье 256 Трудового Кодекса Российской Федерации, при нахождении в декретном отпуске работник сохраняет свои трудовые права и гарантии, включая учет стажа работы. Таким образом, стаж работы при декретном отпуске учитывается по тем же правилам, что и в обычной работе. Следовательно, если у Вас стаж рассчитывается с использованием льготного исчисления как год за полтора, то и при нахождении в декретном отпуске Вам будет начисляться стаж по тому же принципу - один год и шесть месяцев за год работы. Наиболее подходящей для уточнения данного вопроса является Консультативно-справочная служба МВД России.

Для конкретного решения вопроса по рассчету стажа сотрудника, который находится в декретном отпуске, потребуются следующие документы:

1. Закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

2. Трудовой договор сотрудника

3. Условия коллективного договора, если он действует в организации

4. Документы, подтверждающие факт нахождения сотрудника в декретном отпуске и его длительность

5. Документы, подтверждающие факт проработки сотрудником в МВД внутренней службы

6. Учетная карточка сотрудника и другие документы, связанные со стажем.

Рассчет стажа сотрудника находящегося в декретном отпуске будет осуществляться в соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ, исходя из положений действующего коллективного договора, учредительных документов МВД внутренней службы и принятых в организации нормативных правовых актов. Согласно части 1 данной статьи, за период нахождения сотрудника в декретном отпуске стаж сохраняется в полном объеме. Для подтверждения данного положения на практике потребуется анализ конкретной ситуации и правовых актов, действующих в данной организации.

Стаж сотрудника, находящегося в декретном отпуске, рассчитывается по льготному исчислению, так же как и в случае учета местности. Данное положение закреплено в статье 189 Трудового кодекса Российской Федерации. Также, статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает право на сохранение среднего заработка в период декретного отпуска и расчет трудового стажа сотрудника в размере фактически отработанного времени в период декретного отпуска.