Разбираемся в проблеме: завышенная цена на работе и утаивание разницы в 350 рублей

По законодательству Российской Федерации, продажа товара по завышенной цене с целью личной выгоды на рабочем месте является формой коррупционной деятельности. В соответствии с законодательством, это карается штрафом, исправительными работами и даже лишением свободы в зависимости от суммы, полученной в результате коррупции. Процедура подачи заявления на предприятии может быть разной, зависит от конкретной организации. Шев или иной сотрудник может обратиться к руководству организации, к отделу внутреннего контроля или напрямую в правоохранительные органы.

Для решения данного вопроса необходимо знать место работы и должность лица, который продал вещь по завышенной цене и получил дополнительную выгоду.

Если это было сделано в рамках трудовых обязанностей, то это может рассматриваться как нарушение этики и дисциплины на работе. В этом случае работодатель может вынести решение об увольнении.

Также, если данный поступок является преступлением, то шев может обратиться в полицию с заявлением о нарушении законодательства и привлечь виновных лиц к ответственности.

Для дальнейшего консультирования и выяснения всех обстоятельств необходимо обратиться к юристу, который сможет конкретно проанализировать ситуацию и дать рекомендации.

Статьями, которые могут быть применимы в данном случае могут быть следующие:

Статья 160 УК РФ «Присвоение или растрата». В случае, если взятки и взятки, независимо от формы и характера совершения преступления, ,два и более короткие временные периоды или являются особо крупными, должно быть обращено внимание на соответствующие статьи УК РФ.

Статья 159 УК РФ «Мошенничество». В этой статье рассматривается ситуация, когда человек злоупотребляет доверием другого лица или обманом получает от него какую-либо имущество, как деньги, какую-то ценность.

Статья 158.1 УК РФ "Кража, совершенная лицом, причастным к служебной позиции, или иным лицом с использованием своего служебного положения". Она может быть применима, если виновный был владельцем товара, когда он был продан по завышенной цене.

В случае если такое правонарушение действительно было совершено, сотрудник может потерять работу, а также ему будет предписано возместить все ущербы, которые он нанес. Кроме того, может быть возбуждено уголовное дело по одной из вышеуказанных статей.