Разбираемся в проблемах наследования: пропуск срока и лень как причина
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1147414
Ответы юристов (1)
Если срок вступления в наследство уже истёк, и дело о наследовании не было открыто, в соответствии с Законом Российской Федерации "Об наследовании" право наследования прекращается. Если отсутствовала уважительная причина длительного пропуска срока наследования, то вы ничего уже не можете сделать. Однако, если у вас есть уважительные причины, такие как, например, невозможность получения информации о завещании, то вы можете обратиться в суд для решения вопроса о восстановлении срока вступления в наследство.
Для решения данного вопроса следует собрать следующие документы: 1. Документы, подтверждающие право на наследство (завещание, свидетельство о смерти наследодателя, документы о родственных связях и др.) 2. Документы, подтверждающие факт неоткрытия наследства в срок (запрос в налоговую инспекцию, в которой было зарегистрировано наследство, справка об отсутствии наследственного дела в суде и др.) 3. Документы, подтверждающие отсутствие уважительной причины для неоткрытия наследства в срок (объяснительная записка, свидетельства свидетелей, анкеты и др.)
Далее следует обратиться в суд с заявлением о восстановлении срока на наследство. Суд будет принимать решение на основании предоставленных документов и установленных фактов. В случае положительного решения, наследники смогут приступить к оформлению наследства.
Статья 1116 Гражданского кодекса РФ "Наследование по завещанию", статья 1152 Гражданского кодекса РФ "Наследование по закону" и статья 1193 Гражданского кодекса РФ "Утрата наследственного права".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы