Разбираем ситуацию: как управлять автором вопроса, если начальник другого подразделения дает поручения

Если ваш непосредственный начальник назначен на должность и имеет право руководить вашей деятельностью, то его поручения имеют юридическую силу и являются обязательными для исполнения. В данной ситуации, если начальник другого структурного подразделения поручает вам работу, вам необходимо подчиняться его указаниям и выполнять порученные задачи, даже если у вас есть непосредственный начальник. Если у вас возникают сложности или неясности по поводу порученной работы, рекомендуется обратиться к вашему непосредственному начальнику для уточнения вопросов или получения дополнительной информации.

Для получения более точной информации и уточнения вашей конкретной ситуации, необходимо ознакомиться с документами, регулирующими деятельность вашей организации, в частности с положениями о структуре и подчиненности. Также может быть полезно изучить трудовой договор и другие документы, регулирующие ваш трудовой отношения с организацией.

статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации