Районный коэффициент в начислении заработной платы: правомерность, нарушения и действия

Как правильно выполнять начисление заработной платы с учетом районных коэффициентов и включения их в МРОТ, чтобы избежать возможных нарушений и что делать в случае их обнаружения?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2207 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

По законодательству Российской Федерации, районные коэффициенты используются при определении размера оплаты труда работников государственных организаций, а также предприятий и организаций, в отношении которых установлен особый порядок определения выплат за работу. Однако, если районный коэффициент включен в МРОТ, это не является правомерным.

Если расчет заработной платы производится с нарушениями, то в первую очередь необходимо обратиться к работодателю и попытаться разрешить вопрос в добровольном порядке. Если это не дает результата, можно обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2207 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой договор или документ, регулирующий отношения между работником и работодателем; 2. Трудовую книжку или выписку из неё, подтверждающую начисление заработной платы соответствующим образом; 3. Копии расчетных листков или иных документов о начислении зарплаты за определенный период времени.

Стоит отметить, что согласно Закона о минимальной заработной плате, заработная плата не может быть ниже МРОТ. Если в начислениях учитывался районный коэффициент в рамках МРОТ, то это может быть закономерным, если такой коэффициент применяется в соответствии с законодательством.

Если же расчёт производится с нарушениями и они подтверждаются, необходимо обратиться к своему работодателю и попытаться решить вопрос добровольно. В случае неудачи, можно обратиться в органы контроля, например, в инспекцию труда или суд. Важно иметь все документы, подтверждающие нарушения, чтобы была возможность доказать свою правоту.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2207 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

1) Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации ("Понятие и порядок начисления заработной платы") 2) Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации ("Размер оплаты труда") 3) Статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации ("Ответственность за нарушение трудового законодательства")
4) Приказ Минтруда РФ от 30.12.1999 N 69 "Об утверждении инструкции о порядке применения районных коэффициентов к заработной плате работников государственных органов и органов местного самоуправления, а также к заработной плате работников учреждений и организаций, находящихся в ведении этих органов".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы