Расторжение контракта с ВС без статьи в ЛД и возможности заключения нового, отказ от перевода и увольнение – как сохранить тарифную ставку?

Расторгнуть контракт с военнослужащим возможно только в соответствии со статьей 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". В данном случае, если статья не указана в приказе о расторжении контракта, он может быть признан незаконным и отменен по решению суда. Что касается перевода или увольнения военнослужащего, то это может быть выполнено только в соответствии со статьей 53 и статьей 54 указанного закона. Необходимо изучить все документы, связанные с расформированием части, нести доказательства в случае обжалования в дальнейшем.

Для решения данного вопроса потребуется рассмотреть условия контракта, наличие статей о расторжении в нем, а также причину, по которой требуется расторгнуть контракт. Если в контракте нет статей о расторжении без причины или с указанием определенной причины, то необходимо взять на себя обязательства по выполнению контракта до его окончания. Если есть причина для расторжения и статья о расторжении, то ее следует использовать, чтобы избежать будущих проблем при заключении нового контракта. Также потребуется документальное подтверждение согласия на расторжение контракта со стороны ВС, чтобы избежать возможных правовых проблем в будущем. Если статей о расторжении в контракте нет, то следует обратиться к адвокату для получения консультации и советов по данному вопросу.

К сожалению, я не могу привести конкретные статьи закона, так как недостаточно предоставлено информации и не ясна природа контракта и правовые основания для его расторжения. Однако, для любых действий, связанных с расторжением контракта, необходимо тщательно изучить его условия и руководствоваться требованиями закона о контрактах и общих правилах гражданского права Российской Федерации. Кроме того, в случае возникновения споров или непоняток, следует обратиться к юристу за консультацией и подробным юридическим анализом ситуации.