Расторжение договора строительного подряда и взыскание компенсации за моральный вред и штраф: как выбрать суд для иска

Какой суд мне следует выбрать для подачи искового заявления, чтобы расторгнуть договор строительного подряда, взыскать денежные средства в размере 8000 рублей, получить компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей и учесть возможный штраф?

| Евгений, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

При исходя из суммы исковых требований, необходимо подавать исковое заявление в районный суд.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для определения того, в какой суд следует подать исковое заявление (мировой или районный) о расторжении договора строительного подряда, взыскании денежных средств - 8000 руб., компенсации морального вреда- 50000 руб., штрафа, необходимо иметь копию договора строительного подряда, а также все документы, подтверждающие выплату денежных средств в размере 8000 руб. и возникновение морального вреда в размере 50000 руб. Кроме того, необходимо иметь все подтверждающие документы о ненадлежащем исполнении договора со стороны контрагента, который является ответчиком. После изучения документов адвокат сможет дать рекомендацию относительно того, в какой суд следует подать исковое заявление.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 329, 330, 331, 333 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы