Расторжение договора с садиком при проблемах с кусанием детей: процедуры и порядок
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 782957
Ответы юристов (1)
Для расторжения договора между родителями и садиком односторонним порядком необходимо в первую очередь ознакомиться с условиями договора и проверить, есть ли в нем пункт об одностороннем расторжении. Если такого пункта в договоре нет, для расторжения необходимо согласие обеих сторон - родителей и садика. Если имеются серьезные нарушения со стороны садика, нарушающие права и интересы родителей и их детей, родители имеют право обратиться в суд с иском о расторжении договора.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к тексту договора и изучить условия его расторжения, а также к законодательству Российской Федерации, регулирующему данную ситуацию. Если в договоре были установлены условия, при которых возможно одностороннее расторжение, необходимо следовать этим условиям и предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт расторжения. В случае отсутствия таких условий в договоре, необходимо обратиться к законодательству, определяющему порядок расторжения договора и подготовить соответствующие документы в соответствии с данным законодательством. Важно также учитывать, что причина расторжения договора (кусячество детей) может потребовать получения медицинской документации и заключений, подтверждающих наличие данной причины.
- Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации о прекращении договора
- Статья 431 Гражданского кодекса Российской Федерации об исполнении договора
- Статья 409 Гражданского кодекса Российской Федерации о расторжении договора по основаниям, предусмотренным законом или договором
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы