Расторжение договора об оплате второго курса частного университета: условия возврата и возможности студента

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если студент не посещал учебе изначально, он имеет право на полный возврат оплаченной им суммы по договору оказания образовательных услуг (статья 836 Гражданского кодекса РФ). Однако, если студент начнет посещать университет и затем расторгнет договор, то возврат средств будет производиться пропорционально неполученным образовательным услугам. Окончательный размер возврата определяется на основании соглашения между студентом и университетом либо по решению суда. Рекомендуется ознакомиться с договором и правилами возврата, которые фиксируют учебное заведение в документах. Необходимо также обратиться к университету, чтобы уточнить процедуру возврата оплаты в вашем конкретном случае.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

• Договор об оказании образовательных услуг между студентом и частным университетом.
• Квитанции или документы, подтверждающие оплату за образовательные услуги.
• Документы, подтверждающие факт неявки студента на учебу с начала учебного года.

Согласно п. 3 ст. 779 Гражданского кодекса Российской Федерации, стороны договора могут договориться о порядке расторжения договора и возврата денежных средств. Если договором не предусмотрены условия об этом, то расторжение договора и возврат денежных средств осуществляются в соответствии с законодательством и общепринятыми нормами и правилами.

Исходя из этого, для частичного возврата денежных средств за неоказанные услуги, вам необходимо обратиться в университет и запросить информацию о процедуре расторжения договора и возврата денежных средств. На основании договора и других документов, вы сможете оспорить необоснованный удержанный университетом процент от суммы. Если университет будет настаивать на учебе до расторжения договора, у вас есть право отказаться от дополнительных занятий и потребовать возврата денежных средств за неуслуженные часы.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса в соответствии с законодательством Российской Федерации:

Статья 806 Гражданского кодекса РФ "Договор об оказании образовательных услуг".

Статья 32 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Статья 809 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за нарушение обязательств, связанных с оказанием образовательных услуг".

Статья 383 Гражданского кодекса РФ "О возврате полученного при исполнении обязательства".

Также, возможно, будут применимы некоторые статьи Трудового кодекса РФ, если область деятельности университета связана с трудовой деятельностью студентов.