Расторгнуть договор страхования кредита и досрочно погасить кредит - возможности и преимущества
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 737352
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! В соответствии со статьей 957 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор страхования прекращает свое действие с момента возникновения страхового случая или выплаты страхового возмещения. В случае досрочного погашения кредита, которое является страховым случаем по договору страхования кредита, страховой случай наступает и договор страхования кредита прекращает свое действие. Соответственно, можно расторгнуть договор на страхование кредита при досрочном погашении кредита. Однако, для уточнения конкретных условий и последствий возможности расторжения договора, рекомендую обратиться в страховую компанию, с которой заключен договор страхования кредита, либо к юристу, специализирующемуся в данной области права.
Для решения данного вопроса Вам необходимо будет предоставить следующие документы:
- Договор страхования кредита.
- Договор кредита.
- Документы, подтверждающие факт досрочного погашения кредита (например, справка из банка об остатке задолженности или договор об условиях досрочного погашения).
- Письменное заявление о желании расторгнуть договор на страхование кредита при досрочном погашении кредита.
Для того чтобы определить, возможно ли расторгнуть договор на страхование кредита при досрочном погашении кредита, следует обратиться к условиям договора на страхование кредита и к общей практике применения законодательства и судебной практики в таких случаях.
Статьи 431 и 828 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы