Рассчитали ли правильно пособие по беременности и родам в размере 23 тыс. рублей?

Добрый день! Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, находящимся в декретном отпуске и имеющим страховой стаж не менее 6 месяцев. Размер пособия составляет 100% от заработка за последние 2 года, но не более установленного законом максимума. Если заработок за два года не является полной мерой заработка, по которой работник получал заработную плату, то пособие рассчитывается на основании фактического заработка за этот период.

Установленный законом минимум пособия по беременности и родам составляет 34 тыс. руб. в месяц. Однако, если фактический заработок не достаточен для такого расчета, то пособие рассчитывается исходя из фактического заработка.

Поскольку ваш страховой стаж составляет 7,5 лет, то вы имеете право на получение полного размера пособия по беременности и родам, если за два года ваш заработок был достаточным для расчета пособия в полном размере. Однако, без ознакомления с конкретными документами о заработке за последние 2 года, невозможно точно сказать, правильно ли вам рассчитали пособие. Рекомендуем обратиться в соответствующие органы для получения подробной информации о вашем пособии по беременности и родам.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
3. Трудовую книжку (или справку с места работы) с записями о стаже и размере заработной платы за последний год до начала отпуска по беременности и родам;
4. Расчетный листок с указанием начисленных и уплаченных взносов на ПФР и ФФОМС.

Для проверки правильности рассчета пособия необходимо обратиться в учреждение социальной защиты населения (по месту жительства), представить перечисленные документы и запросить разъяснение по рассчитанному размеру пособия.

Установленный минимум пособия по беременности и родам в размере 34 тыс. руб. относится к уровню оплаты за оказание медицинских услуг в период беременности, так как данный минимум является условием для получения медицинской помощи в рамках ОМС при нахождении в отпуске по беременности и родам. Однако, размер выплаты пособия по беременности и родам зависит от стажа работы и размера заработной платы за последний год до начала отпуска.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на пособие по беременности и родам".
• Статья 13 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" касательно установленного минимума.
• Приказ Минтруда России от 20.01.2015 № 9н "Об утверждении Порядка расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием порядка предоставления отпусков по беременности и родам" касательно расчета пособия по беременности и родам.