Рассчет нормы труда и ссылки на законодательство для штатного расписания и заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3631635
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля рассчета нормы труда уборщиков для приведения штатного расписания в соответствие с минимальной заработной платой, можно обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации. Согласно статье 91 ТК РФ, работодатель обязан установить нормы рабочего времени и времени отдыха для каждой профессии и категории работников. Нормы труда должны быть установлены с учетом сложности и напряженности работы, профессиональных качеств работника, условий и организации труда, обеспечения безопасности и охраны труда. Также, работодатель должен установить определенное количество рабочих дней в месяце и рабочие часы в день, с учетом соответствующих стандартов и нормативов, установленных законодательством.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы